Junior Traffic-manager / User Acquisition (App)

Команда
Команда performance-маркетинга

Мы разрабатываем стратегии продвижения для брендов, запускаем performance-кампании в приложениях и вебе, поднимаем приложения на вершины сторов, растим количество лидов, покупок и выручки у наших клиентов. Day-to-day общаемся с заказчиками, следим за выполнением KPI и соблюдением дедлайнов, считаем медиапланы и делаем крутые отчёты по рекламным кампаниям.

No items found.
Локация

Не указан

Москва

Формат

Фул-тайм

Не указан

Уровень

Не указан

Junior

Зарплата

Не указана

От

До

Чем предстоит заниматься:

  • работать в рекламных источниках на РФ клиентах: VK, myTarget, Yandex, Appnext, Petal Ads и др.;
  • работать в системах мобильной аналитики: Appsflyer, Appmetrica, Adjust и др.;
  • настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI;
  • тестировать гипотезы и внедрять новые решения;
  • работать с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.;
  • составлять медиапланы;
  • тестировать новые инструменты и рекламные площадки;
  • готовить отчеты для клиентов и коллег;
  • помогать в подготовке справочных материалов, участвовать в развитии отдела.

Какого специалиста мы ждем:

  • с уверенным знанием Google Sheets, Excel (ВПР, сводные таблицы);
  • с хорошим знанием английского языка на уровне переписки и чтения;
  • с пониманием основ мобильной атрибуции;
  • опыт работы с рекламными источниками и системами аналитики будет преимуществом.

Мы были бы рады видеть в наших будущих сотрудниках:

  • любознательность и проактивность — мы поддерживаем инициативы наших сотрудников и открыты к тому, чтобы пробовать новое;
  • любовь к планированию и организации процессов, структурность — если что-то работает неэффективно, то мы готовы менять процессы;
  • амбициозность — наша компания ежегодно растет х2, и наши сотрудники тоже;
  • нетоксичность — для нас важна комфортная коммуникация в работе.

Мы предлагаем:

  • проекты от крупнейших российских компаний с большими бюджетами и простором для тестов;
  • понятная система грейдов и возможности для карьерного роста;
  • отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
  • внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
  • стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
  • комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой;
  • возможность работать в гибридном формате;
  • балльная система соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
  • эко-активности, пет-френдли офис;
  • чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе;
  • регулярные корпоративные тусовки.

*Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график с 11 до 20.

В процессе найма тебя ждет 3 этапа собеседований и тестовое задание:

  1. Знакомство с рекрутером, который ответит на все твои вопросы про отдел, процессы и компанию;
  2. Техническое собеседование и знакомство с непосредственным руководителем;
  3. Финальное собеседование со старшим рекрутером и Buying директором.

Мы ценим время как кандидатов, так и наших сотрудников, поэтому обычно весь процесс найма занимает не более 2 недель.